粉煤灰项目人力资源管理大纲.docx

粉煤灰项目人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员基本原则14第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 企业组织结构图的绘制17二、 现代企业组织结构的类型18第四章 人力资源的空间配置24一、 工作地组织24二、 企业员工工作任务的指派方法25第五章 甄选应聘人员方法27一、 兴趣测试27二、 人格测试27第六章 员工培训的组织与实施29一、 培训师的培训与开发29二、 培训前对培训师的基本要求30第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果信息的收集31二、 培训有效性评估的方法36第八章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法38二、 绩效考评方法的应用策略43第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 绩效目标设置的原则48第十章 员工福利