粉煤灰项目人力资源方案.docx

粉煤灰项目人力资源方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 企业人力资源费用的构成7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 劳动定额修订的内容12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试的目标13第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17二、 成本效益评估18第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 起草与修订培训制度的要求20二、 企业培训制度的含义21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23二、 培训需求分析的含义24第八章 绩效考评方法26一、 综合型绩效考评方法26二、 制订绩效改善计划的程序27第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的特点29二、 绩效考评主体的分类和比较30第十章 员工福利管理分析3