粉煤灰项目人力资源规划方案.docx

粉煤灰项目人力资源规划方案xx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 实耗工时的概念和意义8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 企业人力资源费用的构成9第四章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 实施内部招募与外部招募的原则13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试的概念15第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的方法17二、 培训有效性评估的含义和作用18第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23二、 员工职业生涯规划信息的采集25第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期的确定28二、 企业绩效考评中矛盾与冲突