粉煤灰项目人力资源实施方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 企业人力资源费用的构成9第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 劳动定额不定期修订15第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试的应用17第六章 招募方式的选择22一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22二、 实施内部招募与外部招募的原则23第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27第八章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程设计的基本原则35二、 培训课程设计的项目与内容37第九章 绩效考
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