粉煤灰项目人力资源实施计划xxx(集团)有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额修订的内容9第四章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 劳动定额水平的概念和种类13第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 能力测试16第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 人员录用评估19第七章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 几种常用培训方法的应用23第八章 基于培训需求分析的项目设计33一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33二、 企业员工培训项目的开发与管理40第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效目标设置的原则48二、 绩效指标体系的设计要求50
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