粉煤灰项目人力资源管理方案.docx

粉煤灰项目人力资源管理方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 劳动定额管理的内容10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 招聘成本效益评估14第五章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15二、 人力资源时间配置的内容15第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果的跟踪与监控18二、 培训效果评估方案的设计22第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25二、 职业与职业生涯的基本概念27第八章 绩效考评系统28一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28二、 绩效考评主体的确定30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、