纳豆公司人力资源分析.docx

纳豆公司人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 工作岗位分析11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员制定修订的新方法15二、 劳动定员的形式17第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 人格测试20第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 甄选环节的评估22二、 招聘成本效益评估23第七章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 企业员工培训与开发的各种方法32第八章 员工培训的组织与实施54一、 培训课程的实施与管理54二、 企业员工外部培训的实施57三、 培训师的培训与开发58第九章 绩效考评方法60一、 绩效考评方法的应用策略60二、 绩效考评方法的比较60第十章 绩效考评系统62一、