纳豆公司人力资源解决方案.docx

纳豆公司人力资源解决方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员制定修订的新方法17第四章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动分工20二、 改进过细劳动分工的方法22第五章 甄选应聘人员方法24一、 兴趣测试24二、 人格测试24第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 组织职业生涯管理的含义和作用30第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估的一般程序31二、 培训有效性评估的技术32第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评的程序与流程设计36二、 绩效考评主体的确定40第