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纳豆项目人力资源整体解决方案xxx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 修改劳动定额的方法10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析的程序15第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本效益评估19二、 招聘活动过程评估的相关概念19第六章 招募方式的选择23一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23二、 外部招募的主要方法24第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训课程的实施与管理31二、 企业员工外部培训的实施34三、 培训前对培训师的基本要求35第八章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训效果评估方案的设计37二、 培训有效性评估的技术39第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评周期的确定