纳豆项目人力资源管理计划.docx

纳豆项目人力资源管理计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业组织结构的调查11第三章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析16二、 工作岗位分析的程序19第四章 招募方式的选择23一、 选择人员招募方式的主要步骤23二、 内部招募的主要方法24第五章 甄选应聘人员方法27一、 情境模拟测试27二、 兴趣测试28第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 起草与修订培训制度的要求30二、 企业培训制度的含义31第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训教学设计程序与形成方案33二、 培训课程的设计策略37第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则42二、 绩效指标体系的设计要求44第九章 绩效考评方法47一、 行为导向型主观考评方法47二、 目的和要求50第十章 岗位评价的基本步骤