纳豆项目人力资源管理大纲xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织机构设置的原则7第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人力资源费用预算的基本程序12二、 人力资源费用支出控制的原则12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 录用环节的评估14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试的内容19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果的跟踪与监控21二、 培训效果评估方案的设计25第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28二、 培训前对培训师的基本要求29第八章 绩效考评方法30一、 制订绩效改善计划的程序30二、 绩效考评方法的应用策略31第九章 绩效
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