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纳豆项目人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析的程序14第四章 劳动定额水平18一、 确定劳动定额水平的基本原则18二、 劳动定额水平是定额管理的核心18第五章 招募方式的选择20一、 实施内部招募与外部招募的原则20二、 外部招募的主要方法21第六章 应聘者面试的组织与实施28一、 面试的目标28二、 面试的方法30第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训前对培训师的基本要求33二、 实现培训资源的充分利用33第八章 职业生涯发展规划准备工作36一、 组织职业生涯管理的含义和作用36二、 员工职业生涯规划的准备工作36第