绿色建材公司人力资源规划方案.docx

绿色建材公司人力资源规划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额的定期修订6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员的基本概念10第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 能力测试12第五章 人力资源的空间配置14一、 人力资源时间配置的内容14二、 企业人员配置的基本方法16第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划的内涵与特征18二、 员工职业生涯规划信息的采集19第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业各项培训制度的起草22二、 企业培训制度的基本结构32第八章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突34二、 绩效管理的职责划分35第九章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39二、 绩效考评方法的应用策略44第十章