绿色建材项目人力资源实施计划.docx

绿色建材项目人力资源实施计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额统计工作的任务13二、 实耗工时的概念和意义14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 笔试的特点15第六章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 情境模拟测试17第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20二、 职业与职业生涯的基本概念22第八章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的一般程序24二、 培训有效性评估的含义和作用25第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 绩效考评指标的类型31第十章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36二、 结果导向型考评方