绿色建材项目人力资源管理大纲.docx

绿色建材项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试环境的布置15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 录用环节的评估17第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 个入职业生涯规划的含义21二、 职业生涯发展的基本理论22第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31第八章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39二、 绩效指标体系的设计要求42第九章 绩效考评方法45一、 综合型绩效考评方法45二、 制订绩效改善计划的程序46第十章 岗位评价数据的处