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人造草坪公司人力资源规划方案xx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 修改劳动定额的方法6第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 产品实耗工时统计的方法9第三章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 情境模拟测试13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第五章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的内容19二、 培训有效性评估的含义和作用22第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26二、 培训项目的设计与管理应关注的问题33第七章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的分类和比较35二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突43第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标