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人造草坪公司人力资源运营方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘活动过程评估的相关概念13二、 人员招聘数量与质量评估16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的方法21第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业各项培训制度的起草24第七章 企业员工培训与开发课程36一、 培训课程设计的程序36二、 培训教学设计程序与形成方案37第八章 绩效考评系统43一、 减小绩效考评误差的方法43二、 绩效考评误差的含义和类型45第九章 绩效考评指标与设计52一、