人造草坪项目人力资源制度手册.docx

人造草坪项目人力资源制度手册目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员传统的制定修订方法4二、 企业劳动定员制定修订的新方法6第二章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 实耗工时的概念和意义10第三章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 人格测试15第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 招聘成本效益评估16第五章 基于培训需求分析的项目设计17一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计17二、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划的内涵与特征27二、 职业与职业生涯的基本概念28第七章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 绩效考评标准及设计原则31第八章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法38二、 行为导向型客观考评方法43第九章 岗位评价数据的处理50一、 岗位评