人造草坪项目人力资源实施计划.docx

人造草坪项目人力资源实施计划目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 产品实耗工时统计的方法4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念14第四章 人力资源的空间配置18一、 精益生产与5S管理18二、 人力资源时间配置的内容21第五章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 培训前对培训师的基本要求28第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 起草与修订培训制度的要求30二、 企业培训制度的执行与完善31第七章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32二、 绩效考评方法的比较37第八章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39二、 绩效考评主体的确定40