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人造草坪项目人力资源管理方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 劳动定额水平的概念和种类8第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 实耗工时的概念和意义11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试的概念14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业与职业生涯的基本概念19二、 员工职业生涯规划信息的采集19第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估方案的设计22二、 培训效果评估的实施24第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32二、 绩效考评方法的分类35第九章 绩效考评系统38一、 减小绩效考评误差的方法38二、