兰炭公司人力资源配置方案.docx

兰炭公司人力资源配置方案目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额管理的内容3二、 现代劳动定额的发展趋势5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10二、 工作岗位分析14第三章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18二、 招聘成本效益评估19第四章 人力资源的空间配置20一、 改进过细劳动分工的方法20二、 人力资源时间配置的内容21第五章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 企业员工培训项目的开发与管理25第六章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的含义33二、 企业培训制度的基本结构34第七章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 绩效目标设置的原则39第八章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的比较42二、 结果导向型考评方法42第九章 专项薪酬管理制度的起草48一、 起草单项薪酬制度文本的程序4