兰炭公司人力资源管理流程手册.docx

兰炭公司人力资源管理流程手册xxx投资管理公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4二、 人力资源费用支出控制的作用5第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 确定劳动定额水平的基本原则8第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试提问的技巧9二、 面试提问的设计13第四章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 实施内部招募与外部招募的原则18第五章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20二、 培训项目的设计与管理应关注的问题27第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求循环评估模型29二、 培训需求分析的含义30第七章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第八章 绩效考评系统38一、 企业绩