兰炭公司人力资源手册.docx

兰炭公司人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 实耗工时的概念和意义8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 企业组织机构设置的原则13第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的内容18二、 面试的目标18第五章 人力资源的空间配置22一、 企业组织劳动分工与协作的方法22二、 人力资源时间配置的内容26第六章 员工职业生涯规划信息采集29一、 员工职业生涯规划信息的采集29二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的执行与完善34二、 企业培训制度的含义34第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期及其影响因素37二、 绩效考评主体的特点40第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41二、 绩效考评标准及设