兰炭公司人力资源管理方案.docx

兰炭公司人力资源管理方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 企业劳动定员制定修订的新方法12第四章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15二、 企业人员招募的方式16第五章 人力资源的空间配置22一、 企业组织劳动分工与协作的方法22二、 企业员工工作任务的指派方法26第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27二、 企业各项培训制度的起草28第七章 员工职业生涯规划信息采集39一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法39二、 职业与职业生涯的基本概念41第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的分类和比较43二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突