兰炭公司人力资源分析.docx

兰炭公司人力资源分析xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 行业背景分析8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12二、 劳动定额管理的内容13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 人力资源的空间配置20一、 企业员工工作任务的指派方法20二、 人力资源时间配置的内容20第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23二、 组织职业生涯管理的含义和作用24第八章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 几种常用培训方法的应用28第九章 绩效考评系统38