兰炭项目人力资源体系.docx

兰炭项目人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 组织结构设计后的实施原则12第四章 劳动定额统计与分析15一、 劳动定额完成情况的分析15二、 产品实耗工时统计的方法16第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员招聘数量与质量评估20二、 招聘成本及其相关概念20第六章 招募方式的选择23一、 选择人员招募方式的主要步骤23二、 企业人员招募的方式24第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 员工职业生涯规划的准备工作30二、 职业生涯发展的基本理论34第八章 企业员工培训与开发课程36一、 培训课程的设计策略36二、 培训课程设计的基本原则40第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评周期的确定43二、 绩效考评周期及其影响因素47第十章 绩效考评方法50一、 行为导向型主观考评方法50