兰炭项目人力资源计划.docx

兰炭项目人力资源计划xxx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额修订的内容13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14二、 面试环境的布置16第五章 人力资源的空间配置17一、 企业人员配置的基本方法17二、 工作轮班制度的概念和种类18三、 两班制20四、 三班制20五、 多班制22第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求的调查与确认26二、 培训需求循环评估模型27第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的技术29二、 培训效果评估的实施32第八章 绩效考评方法40一、 目的和要求40二