兰炭项目人力资源计划方案.docx

兰炭项目人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业组织结构的调查11第三章 劳动定额水平16一、 用实耗工时来衡量16二、 通过现行定额之间的比较来衡量16第四章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试的应用17第五章 人力资源的空间配置22一、 人力资源配置的基本概念和种类22二、 工作地组织23第六章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 选择企业员工培训方法的程序34第七章 基于培训需求分析的项目设计38一、 企业员工培训项目的开发与管理38二、 培训项目的设计与管理应关注的问题45第八章 绩效考评系统47一、 绩效考评周期的确定47二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理51第九章 绩效考评方法53一、 行为导向型客观考评方法53二