兰炭项目人力资源管理方案xx(集团)有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 劳动定员的形式10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13二、 人员招聘数量与质量评估13第五章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 外部招募的主要方法20第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求的调查与确认28二、 培训需求分析的含义29第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 培训项目的设计与管理应关注的问题30二、 企业员工培训项目的开发与管理31第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 绩效指标
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