兰炭项目人力资源战略分析.docx

兰炭项目人力资源战略分析xx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试的目标15第五章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动分工19二、 人力资源配置的基本概念和种类21第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24二、 前瞻性培训需求评估模型24第七章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 企业员工培训与开发的各种方法34第八章 绩效考评方法56一、 目的和要求56二、 绩效考评方法的比较56第九章 绩效考评指标与设计57