大型铸锻件公司人力资源手册.docx

大型铸锻件公司人力资源手册xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4二、 修改劳动定额的方法4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第三章 招募方式的选择10一、 参加招聘会的主要程序10二、 外部招募的主要方法12第四章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 情境模拟测试的应用20第五章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第六章 企业员工培训与开发课程29一、 实施培训教学活动的注意事项29二、 培训课程设计的项目与内容30第七章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的比较44二、 结果导向型考评方法44第八章 绩效考评系统50一、 绩效考评主体的分类和比较50二、 绩效考评主体的确定5