大型铸锻件公司人力资源规划.docx

大型铸锻件公司人力资源规划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额不定期修订14二、 劳动定额的定期修订14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 甄选环节的评估20二、 人员录用评估21第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22二、 职业与职业生涯的基本概念24第八章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的一般程序26二、 培训效果评估方案的设计27第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效考评标准及设计原则32第十章 绩效考评方法39一、 行为导