大型铸锻件项目人力资源培训方案.docx

大型铸锻件项目人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 人力资源的空间配置14一、 改进过细劳动分工的方法14二、 加强现场管理的5S活动15第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 人格测试24第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的一般程序25二、 培训有效性评估的含义和作用26第七章 培训方法的选择与应用31一、 企业员工培训与开发的各种方法31二、 几种常用培训方法的应用51第八章 绩效考评指标与设计61一、 绩效目标设置的原则61二、 绩效指标体系的设计要求63第九章 绩效考评方法66一、 行为导向型主观考评方法66二、 目的和要求69第十章