大型铸锻件项目人力资源运营管理手册.docx

大型铸锻件项目人力资源运营管理手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员管理的作用14第三章 劳动定额水平16一、 通过现行定额之间的比较来衡量16二、 劳动定额水平是定额管理的核心16第四章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 选择人员招募方式的主要步骤20第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的内容22二、 面试提问的设计22第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25二、 职业生涯规划的内涵与特征27第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29二、 员工职业生涯规划的准备工作29第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效考评标准及设计原则38第九章