大型铸锻件项目人力资源规划.docx

大型铸锻件项目人力资源规划xx（集团）有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 企业人力资源费用的构成4二、 人力资源费用支出控制的原则6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 工作岗位分析12第三章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19二、 面试的方法19第五章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 三维培训需求分析模型27第七章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序29二、 行为导向型主观考评方法30第八章 绩效考评系统34一、 企业员工绩效申诉的处