大型铸锻件项目人力资源实施方案xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额修订的内容10第四章 劳动定额水平12一、 通过现行定额之间的比较来衡量12二、 劳动定额管理的内容12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15二、 人员录用评估15第六章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 参加招聘会的主要程序17第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求分析的含义20二、 其他几种模型20第八章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 选择企业员工培训方法的程序29第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期的确定33二、
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