大型铸锻件项目人力资源战略分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 企业人力资源费用的构成10第四章 劳动定额水平13一、 确定劳动定额水平的基本原则13二、 现代劳动定额的发展趋势13第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 录用环节的评估19第六章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的方法23二、 面试提问的技巧25第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业与职业生涯的基本概念30二、 职业生涯规划的内涵与特征30第八章 培训方法的选择与应用32一、 几种常用培训方法的应用32二、 企业员工培训与开发的各种方法40第九章 绩效考评系统62一、 绩效考评周期的确定62二、 绩效
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