定制家具公司人力资源管理实施方案.docx

定制家具公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试提问的技巧12第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 人格测试22第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的含义32二、 企业培训制度的执行与完善33第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效指标体系的设计要求38第九章 绩效考评系统41一、 绩效管理的职责划分41二、 绩效考评周期及其影响因素44第十章 岗位评价数据的处理