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定制家具公司人力资源规划方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员与其他相关概念的关系13二、 劳动定员传统的制定修订方法21第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 人员录用评估24二、 招聘成本及其相关概念24第六章 招募方式的选择26一、 内部招募的主要方法26二、 选择人员招募方式的主要步骤28第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训项目的开发与管理30二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计37第八章 企业培训制度的建立与推行分析45一、 起草与修订培训制度的要求45二、 企业培训制度的含义46第九章 绩效考评方法48