定制家具公司人力资源管理流程手册.docx

定制家具公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织机构设置的原则8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的基本概念13二、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第五章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22二、 情境模拟测试的应用22第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估的实施27二、 培训有效性评估的方法34第七章 培训方法的选择与应用36一、 企业员工培训与开发的各种方法36二、 选择企业员工培训方法的程序56第八章 绩效考评方法60一、 绩效考评方法的应用策略60二、 行为导向型客观考评方法60第九章 绩效考评系统67一、 绩效考评的程序与流程设计67二、 绩效考评主体的特点71第