定制家具公司人力资源系统分析.docx

定制家具公司人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构与组织机构的关系12二、 组织结构设计后的实施原则14第四章 劳动定额统计与分析17一、 产品实耗工时统计的方法17二、 劳动定额完成情况的分析20第五章 招募方式的选择22一、 参加招聘会的主要程序22二、 外部招募的主要方法24第六章 应聘者面试的组织与实施31一、 面试的基本程序31二、 面试提问的设计32第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训有效性评估的方法35二、 培训效果评估的一般程序36第八章 企业员工培训与开发课程38一、 实施培训教学