定制家具公司人力资源运营管理手册.docx

定制家具公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额修订的内容9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 审核人力资源费用预算的基本要求12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 成本效益评估17第五章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 企业人员招募的方式20第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 前瞻性培训需求评估模型26二、 培训需求循环评估模型27第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的程序29二、 培训课程设计的项目与内容30第八章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的分类44二、 综合型绩效考评方法46第九章 绩效考评系统48一、 减小绩效考评误差的方法48二、 确立绩效评审与申