定制家具公司人力资源规划.docx

定制家具公司人力资源规划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 人力资源费用支出控制的原则11第四章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 企业人员配置的基本方法17第五章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 实施内部招募与外部招募的原则20第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 企业员工培训与开发的各种方法30第七章 企业员工培训的有效性分析52一、 培训效果的跟踪与监控52二、 培训效果信息的收集56第八章 绩效考评系统62一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理62二、 绩效考评主体的分类和比较63第九章 绩效考评指标与设计72一、 绩效目标设置的原则72