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定制家具项目人力资源管理xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试的方法16第五章 招募方式的选择20一、 企业人员招募的方式20二、 选择人员招募方式的主要步骤25第六章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27二、 培训课程的实施与管理28三、 企业员工外部培训的实施32第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33二、 企业员工培训与开发项目设计的原则40第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评标准及设计原则43二、 绩效考评指标的类型48第九章 绩