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拼花地板公司人力资源管理方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13二、 人力资源费用支出控制的作用14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试的方法15第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 甄选环节的评估19二、 人员录用评估20第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第八章 企业员工培训需求分析的方法25一、 前瞻性培训需求评估模型25二、 培训需求循环评估模型26第九章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28二、 综