拼花地板公司人力资源战略分析.docx

拼花地板公司人力资源战略分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 企业劳动定员基本原则15第三章 工作岗位分析研究18一、 工作岗位分析的程序18二、 工作岗位分析21第四章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的基本程序25二、 面试提问的技巧26第五章 招募方式的选择32一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题32二、 内部招募的主要方法33第六章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训有效性评估的技术36二、 培训有效性评估的内容39第七章 员工职业生涯规划信息采集43一、 员工职业生涯规划信息的采集43二、 职业与职业生涯的基本概念45第八章 绩效考评方法46一、 目的和要求46二、 综合型绩效考评方法46