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拼花地板公司人力资源模式分析xxx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员传统的制定修订方法11第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析信息的主要来源14二、 工作岗位分析的程序14第五章 人力资源的空间配置18一、 企业人员配置的基本方法18二、 工作地组织19第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用简历甄选应聘人员的方法22二、 笔试的适用范围24第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的执行与完善25二、 企业培训制度的含义25第八章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估方案的设计28二、 培训有效性评估的内容30第九章 绩效考评系统34一、 减小绩效考评误差的