拼花地板项目人力资源管理方案.docx

拼花地板项目人力资源管理方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 工作岗位分析4二、 企业组织结构的调查7第二章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额不定期修订12第三章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14二、 面试的目标16第四章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动分工19二、 工作轮班制度的概念和种类21三、 两班制23四、 三班制23五、 多班制25第五章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业与职业生涯的基本概念29二、 员工职业生涯规划信息的采集29第六章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求循环评估模型32二、 培训需求的调查与确认33第七章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效目标设置的原则38第八章 绩效考评方法41一、 目的和要求41二、 行为导向型主观考评方法41第九章 薪酬体系设计的前期准备45一、