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无取向硅钢公司人力资源整体解决方案xxx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员制定修订的新方法4二、 劳动定员与其他相关概念的关系6第二章 劳动定额统计与分析15一、 产品产量定额的统计范围和要求15二、 劳动定额统计工作的任务17第三章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 实施内部招募与外部招募的原则20第四章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22二、 情境模拟测试22第五章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25二、 企业培训制度的执行与完善35第六章 员工职业生涯规划信息采集37一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法37二、 员工职业生涯规划信息的采集39第七章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的比较42二、 目的和要求42第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评周期