无取向硅钢项目人力资源方案.docx

无取向硅钢项目人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 工作岗位分析8第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12二、 劳动定额完成情况的分析14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 人员招聘数量与质量评估20第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业各项培训制度的起草30二、 起草与修订培训制度的要求40第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评周期的确定42二、 绩效考评的程序与流程设计